|
STATUT
POROZUMIENIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH "KADRA"
Rozdział I
PRZEPISY OGÓLNE
Art. 1
§ 1. Porozumienie Związków Zawodowych “KADRA” zwane w dalszym ciągu Statutu “KADRA” , jest ogólnokrajową organizacją międzyzwiązkową w rozumieniu przepisów ustawy o związkach zawodowych.
§ 2. KADRA jest kontynuatorką działalności statutowej prowadzonej przez Porozumienie Związków Zawodowych Dozoru Górniczego „KADRA” i Związku Zawodowego Dozoru Górniczego „KADRA”.
§ 3. KADRA zrzesza na zasadach dobrowolności zakładowe i inne organizacje związkowe, skupiające szeroko pojętą kadrę inżynieryjno-techniczną i naukową.
Art. 2
KADRA pełni rolę koordynatora i przedstawiciela wszystkich organizacji związkowych zrzeszonych w KADRZE.
Art. 3
§ 1. KADRA oraz jednostki organizacyjne wchodzące w skład KADRY posiadają osobowość prawną.
§ 2. KADRA działa na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, a w zakresie określonym umowami międzynarodowymi także poza granicami kraju.
§ 3. Siedzibą KADRY jest miasto Katowice.
Art.4
§ 1. Podstawą działania KADRY jest niniejszy Statut zgodny z Konstytucją RP i innymi ustawami oraz konwencjami międzynarodowymi ratyfikowanymi przez Rzeczypospolitą Polską uchwalonymi przez Międzynarodową Organizację Pracy.
§ 2. KADRA działa poprzez wybrane władze statutowe i w swej działalności jest niezależna od organów administracji państwowej, samorządu terytorialnego oraz innych organizacji.
§ 3. KADRA może tworzyć swoje biura i agendy.
§ 4. KADRA ma prawo wstępowania do międzynarodowych organizacji pracowników.
Rozdział II Cele i zadania KADRY
Art. 5
Podstawowym celem KADRY jest integracja zrzeszonych związków zawodowych i reprezentowanie ich interesów w zakresie:
1. praw i obowiązków wynikających ze stosunku pracy,
2. wynagradzania za pracę i świadczeń pracowniczych,
3. warunków pracy i jej bezpieczeństwa,
4. świadczeń socjalnych i wypoczynku,
5. ochrony zdrowia i świadczeń z ubezpieczenia społecznego,
6. kształtowania się kosztów utrzymania,
7. oddziaływania na rzecz doskonalenia zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
8. umacniania i podnoszenia etyki członków KADRY
Art. 6
KADRA realizuje swoje cele poprzez:
1. organizowanie współdziałania członków, prezentowanie wspólnych stanowisk wobec organów administracji państwowej, samorządu terytorialnego i stowarzyszeń,
2. wspieranie statutowej działalności organizacji członkowskich,
3. działanie na rzecz realizacji statutowych celów przez udział w pracach organów władzy ustawodawczej i wykonawczej oraz w innych jednostkach organizacyjnych,
4. związkową kontrolę przestrzegania praw pracowniczych i działalność interwencyjną w tym zakresie,
5. występowanie w ramach przepisów ustawy o związkach zawodowych z wnioskami w sprawie opiniowania , wydawania lub zmiany aktów prawnych dotyczących interesów pracowniczych,
6. prowadzenie działalności szkoleniowej, kulturalno-oświatowej, propagandowej, informacyjnej i wydawniczej, a także ustanawianie i nadawanie oraz zlecanie wykonawstwa odznak honorowych w tym Honorowego Kordzika Górniczego,
7. wykonywanie funkcji mediacyjnej w sporach między organizacjami członkowskimi z innymi związkami oraz pracodawcami, w tym także wszczynanie oraz uczestnictwo w sporach zbiorowych w obronie interesów swoich członków,
8. prowadzenie działalności gospodarczej na zasadach określonych odrębnymi przepisami,
9. bieżące informowanie organizacji związkowych o swojej działalności,
10.wspieranie oraz prowadzenie szeroko pojętej działalności społecznej.
Rozdział III Organizacje członkowskie - ich prawa i obowiązki
Art. 7
1. Organizacjami członkowskimi KADRY są zakładowe organizacje związkowe reprezentowane na Zjeździe Krajowym. Nowopowstałe zakładowe organizacje związkowe mogą przystąpić do KADRY poprzez złożenie akcesu na piśmie i po podjęciu przez Zarząd Główny stosownej uchwały.
2. Zakładowe organizacje związkowe wchodzące w skład KADRY mają równe prawa i obowiązki.
3. Ilekroć statut mówi o zakładowej organizacji związkowej, należy przez to rozumieć również międzyzakładową organizację związkową.
Art. 8
1. Organizacje członkowskie mają prawo do:
- wyboru delegatów reprezentujących je na Zjeździe Krajowym
- współdecydowania w trybie określonym przez Zjazd Krajowy o programie KADRY, treści podejmowanych przez jego władze uchwał i przyjmowanych stanowiskach oraz metodach i formach pracy jego władz,
- uzyskiwanie od władz KADRY pomocy w realizacji zadań statutowych,
- oceny działalności władz KADRY i osób pełniących funkcje z wyboru,
- udziału swoich przedstawicieli w komisjach i zespołach powołanych przez KADRĘ.
2. Czynne i bierne prawo wyborcze do organów KADRY ma członek organizacji związkowej będący jej delegatem.
Art. 9
Organizacje członkowskie są zobowiązane do:
- przestrzegania postanowień niniejszego Statutu,
- udziału w pracach KADRY,
- realizacji uchwał władz KADRY podejmowanych zgodnie z jej statutem,
- popierania działalności KADRY środkami określonymi w ustawie o związkach zawodowych i innych przepisach prawa,
- terminowego opłacania składki członkowskiej w wysokości ustalonej przez Zjazd Krajowy,
- informowania o terminach odbywania swoich walnych zebrań (delegatów , członków), konferencji .
Art. 10
Przystąpienie do KADRY nie ogranicza prawa do osobowości prawnej, niezależności i samorządności organizacji członkowskiej. Członkostwo w ramach organizacji KADRY nie narusza uprawnień wewnętrznych zakładowych organizacji związkowych.
Art. 11
1. Wystąpienie organizacji członkowskiej z KADRY następuje po upływie 3 miesięcy od dnia przesłania uchwały podjętej na walnym zebraniu w obecności przedstawiciela KADRY.
2. Organizacja związkowa może być wykluczona z KADRY na podstawie uchwały Rady Krajowej w przypadku działania na szkodę KADRY oraz zawieszona w przypadku niepłacenia składek członkowskich przez okres co najmniej 3 miesięcy.
3. Prawa i obowiązki organizacji członkowskich wymienione w niniejszym Statucie ustają z dniem wystąpienia, wykluczenia albo zawieszenia.
4. Organizacji wykluczonej przysługuje prawo wniesienia odwołania do Komisji Odwoławczej złożonej z członków Rady Krajowej, Zarządu Głównego i Komisji Rewizyjnej w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały Rady Krajowej.
Rozdział IV Organy KADRY
Art. 12
§ 1. Organami KADRY są:
1. Zjazd Krajowy
2. Rada Krajowa
3. Zarząd Główny
4. Prezydium Zarządu
§ 2. Komisja Rewizyjna wybrana przez Zjazd Krajowy jest organem kontrolnym KADRY.
§ 3. Kadencja organów i Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata.
§ 4. Mandat członka Zarządu Głównego w tym Przewodniczącego Związku oraz członka Komisji Rewizyjnej wygasa w przypadku:
1. pisemnej rezygnacji z mandatu,
2. utraty zdolności do czynności prawnych,
3. śmierci,
4. skazania prawomocnym wyrokiem sądowym na karę pozbawienia wolności,
5. niemożności pełnienia funkcji przez okres dłuższy niż 6 miesięcy,
§ 5. Wygaśnięcie mandatu stwierdza Komisja Rewizyjna w drodze uchwały.
ZJAZD KRAJOWY
Art. 13
§ 1. Zjazd Krajowy jest najwyższym organem KADRY. W Zjeździe Krajowym uczestniczą z biernym i czynnym prawem wyborczym delegaci reprezentujący zrzeszone organizacje członkowskie. Na prawach delegata w Zjeździe Krajowym uczestniczą członkowie ustępującego Zarządu Głównego i Komisji Rewizyjnej .
§ 2. Zjazd Krajowy odbywa się co 4 lata, a w połowie kadencji może być zwołana konferencja sprawozdawczo-programowa delegatów.
§ 3. Zjazd nadzwyczajny zwołuje się na wniosek:
1. ponad 25 % organizacji członkowskich,
2. Rady Krajowej , jeżeli uchwałę podjęto bezwzględną większością głosów, przy obecności min. 2/3 jej członków,
3. Komisji Rewizyjnej.
§ 4. Zjazd nadzwyczajny powinien być zwołany nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od daty zgłoszenia wniosku.
§ 5. Mandat delegata zachowuje ważność aż do następnego Zjazdu.
§ 6. Mandat delegata wygasa w przypadku:
1. ustania członkostwa zrzeszonego związku, za wyjątkiem połączenia związków,
2. ustania członkostwa w zrzeszonym związku,
3. odwołania delegata przez macierzystą organizację związkową,
4. rezygnacji z mandatu,
5. zgonu delegata
§ 7. W przypadku wygaśnięcia mandatu delegata, zrzeszona w KADRZE organizacja związkowa dokonuje wyborów uzupełniających.
Art. 14 § 1. Do kompetencji Zjazdu Krajowego należy:
1. określenie programu i głównych kierunków działania, w tym zasad zarządzania i dysponowania majątkiem KADRY
2. uchwalenie Statutu i wprowadzanie w nim zmian,
3. wybieranie w tajnym głosowaniu spośród osób wymienionych w art. 13 § 1 Przewodniczącego Związku, członków Zarządu Głównego oraz członków Komisji Rewizyjnej”.
4. ocena działalności ustępujących organów KADRY i ich członków,
5. podejmowanie decyzji o rozwiązaniu KADRY,
6. ustalenie wysokości składek członkowskich na rzecz KADRY,
§ 2. Zjazd Krajowy podejmuje uchwały w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów , przy obecności co najmniej 1/2 osób uprawnionych do głosowania.
§ 3. Zmiana Statutu KADRY wymaga większości 2/3 głosów przy obecności 2/3 delegatów.
§ 4. Zjazd Krajowy ustala rodzaj i zasady przyznawania wyróżnień honorowych i związkowych.
RADA KRAJOWA
Art. 15
§ 1. Rada Krajowa jest organem prawodawczym i wykonuje swoje obowiązki w okresie między Zjazdami poprzez podejmowanie uchwał w sprawach nie zastrzeżonych dla Zjazdu Krajowego.
§ 2. Radę Krajową tworzą: członkowie Zarządu Głównego , przewodniczący zakładowych organizacji związkowych wybrani przez konferencję zakładową (zebranie) oraz przewodniczący sekcji , o których mowa w art. 21 i 22.
§ 3. Do kompetencji Rady Krajowej należy w szczególności:
1. wytyczanie kierunków realizacji programu KADRY,
2. podejmowanie uchwał o przystąpieniu KADRY do międzynarodowych zrzeszeń i organizacji związkowych,
3. nadzorowanie działalności Zarządu Głównego,
4. określanie kierunków i zasad gospodarki finansowej oraz majątkowej, przyjmowanie sprawozdania z wykonania budżetu,
5. uchwalanie ordynacji wyborczej,
6. zawieszanie lub wydalanie organizacji członkowskich,
7. zwoływanie Zjazdu Krajowego i konferencji sprawozdawczej Delegatów,
8. interpretacja Statutu.
§ 4. Decyzje Rady Krajowej zapadają w obecności co najmniej 1/2 członków Rady zwykłą większością głosów.
Art. 16
§ 1. Posiedzenia Rady Krajowej odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż co 6 miesięcy.
§ 2. Posiedzenia zwołuje Przewodniczący lub Wiceprzewodniczący.
§ 3. Zwołanie Rady Krajowej w trybie nadzwyczajnym następuje w terminie 1 miesiąca od daty wniosku, co najmniej 10 organizacji członkowskich.
§ 4. W przypadku wygaśnięcia przez upływem kadencji mandatu Przewodniczącego, Rada Krajowa jest uprawniona do wyboru Przewodniczącego spośród członków Zarządu Głównego .
Zarząd Główny
Art. 17
§1 Zarząd Główny składa się z wybranych przez Zjazd Krajowy według zasad określonych w ordynacji wyborczej : Przewodniczącego Związku i od piętnastu do dwudziestu czterech członków .
§ 2 W posiedzeniach Zarządu Głównego uczestniczą Przewodniczący Sekcji z głosem doradczym .
§ 3 W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Zarządu Głównego w czasie kadencji, w jego miejsce wchodzi Delegat, który na Zjeździe Krajowym kandydował na członka ww. organu i uzyskał kolejną ilość głosów – wg zasad określonych w ordynacji wyborczej .
§ 4. W przypadku niemożności uzupełnienia składu Zarządu Głównego w sposób określony w § 3 i spadku liczby członków Zarządu Głównego poniżej 15 osób przeprowadza się wybory uzupełniające.
Art. 18
§ 1 Do kompetencji i obowiązków Zarządu Głównego należy w szczególności :
1. realizacja uchwał Zjazdu Krajowego i Rady Krajowej, kierowanie działalnością KADRY w okresach pomiędzy posiedzeniami Rady Krajowej ,
2. zajmowanie stanowisk w sprawach związkowych,
3. zatwierdzanie projektów ponadzakładowych układów zbiorowych pracy i protokołów dodatkowych ,
4. wybór trzech Wiceprzewodniczących spośród członków Zarządu Głównego zgłoszonych przez Przewodniczącego Związku . Wybory Wiceprzewodniczących powinny się odbyć w ciągu 30 dni od zakończenia Zjazdu lub powstania wakatu,
5. odwoływanie Wiceprzewodniczących w trybie powołania,
6. uchwalanie corocznego budżetu Związku,
7. zatwierdzanie rocznego sprawozdania finansowego w tym bilansu,
8. powoływanie, koordynowanie i nadzorowanie stałych i doraźnych komisji problemowych ,
9. uczestnictwo w walnych zebraniach (delegatów, członków) i konferencjach organizacji członkowskich KADRY,
10. przyznawanie wyróżnień Honorowych i Związkowych.
11. opracowanie projektu ordynacji wyborczej,
12. ustalanie ilości etatów biura KADRY,
13. podejmowanie decyzji o wszczęciu ponadzakładowego sporu zbiorowego,
14. podejmowanie decyzji o utworzeniu funduszu strajkowego,
15. określanie zasad wyboru delegatów na Zjazd Krajowy.
§ 2. Uchwały Zarządu Głównego zapadają w obecności co najmniej połowy członków Zarządu, zwykłą większością głosów.
§ 3 Zarząd Główny zbiera się w miarę potrzeb nie rzadziej jednak niż raz w miesiącu.
Prezydium Zarządu
Art. 19
§ 1 Prezydium Zarządu tworzą Przewodniczący i trzech Wiceprzewodniczących Związku.
§ 2 Do kompetencji i obowiązków Prezydium Zarządu należy kierowanie bieżącą działalnością Związku na podstawie uchwał : Zjazdu Krajowego, Rady Krajowej i Zarządu Głównego, oraz podejmowanie decyzji w sprawach nie należących do uprawnień innych organów KADRY, a w szczególności :
1. prowadzenie gospodarki finansowej KADRY zgodnie z uchwalonym budżetem,
2. przygotowanie projektu budżetu oraz projektu sprawozdania finansowego w tym bilansu,
3. zwoływanie posiedzeń Rady Krajowej i Zarządu Głównego
4. ustalanie struktury organizacyjnej biura KADRY i zasad wynagradzania pracowników,
§ 3. Do reprezentowania KADRY uprawniony jest każdy członek Prezydium Zarządu lub osoba posiadająca upoważnienie działających łącznie dwóch członków Prezydium Zarządu w tym Przewodniczącego .
§ 4. Przewodniczący Związku sprawuje nadzór nad prowadzoną przez Związek działalnością gospodarczą .
§ 5 Przewodniczący Związku ustala zakres obowiązków Wiceprzewodniczących Związku.
§ 6. Przewodniczący Związku lub upoważniony przez niego Wiceprzewodniczący kieruje biurem KADRY oraz pełni obowiązki pracodawcy wobec osób zatrudnionych przez Związek.
KOMISJA REWIZYJNA
Art. 20
§ 1. Komisja Rewizyjna składa się z wybranych przez Zjazd Krajowy od trzech do pięciu członków, którzy ze swego grona wybierają Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej w dniu wyborów.
§ 2 Komisja Rewizyjna podlega Zjazdowi Krajowemu i sprawuje kontrole nad działalnością KADRY w zakresie realizacji uchwał organów statutowych KADRY, a w szczególności:
1. kontroluje wykonanie uchwał i decyzji Zjazdu Krajowego, Rady Krajowej, Zarządu Głównego i Prezydium Zarządu,
2. kontroluje gospodarkę majątkową KADRY,
3. przedkłada Zjazdowi Krajowemu, Radzie Krajowej, Zarządowi Głównemu i Prezydium Zarządu informacje o wynikach przeprowadzonych kontroli oraz uwagi i wnioski pokontrolne,
4. składa Zjazdowi Krajowemu sprawozdanie ze swej działalności oraz wnioskuje o udzielenie absolutorium organom i osobom odpowiedzialnym za realizacje zadań statutowych KADRY,
5. opiniuje projekt budżetu i ocenia bilans KADRY,
6. wnioskuje w sprawach naruszeń Statutu przez organizacje członkowskie i członków władz KADRY.
§ 3 Komisja Rewizyjna rozpatruje spory międzyzwiązkowe i przedstawia wnioski do Zarządu Głównego.
§ 4 W przypadku wygaśnięcia mandatu członka Komisji Rewizyjnej w czasie kadencji, w jego miejsce wchodzi Delegat, który kandydował na członka ww. organu na Zjeździe Krajowym i uzyskał kolejną ilość głosów .
§ 5 W przypadku niemożności uzupełnienia składu Komisji Rewizyjnej w sposób określony w § 4 i spadku liczby członków Komisji poniżej 3 osób przeprowadza się wybory uzupełniające .
SEKCJE
Art. 21
Celem realizacji interesów branżowych zrzeszonych w KADRZE organizacji związkowych mogą być utworzone Sekcje:
1. węgla kamiennego,
2. węgla brunatnego,
3. cynku, ołowiu, soli i innych kopalin,
4. górnictwa naftowego i gazownictwa,
5. zaplecza górniczego,
6. zaplecza badawczo-naukowego,
7. hutnictwa,
8. przedsiębiorstw komunalnych i usługowych,
9. inne sekcje.
Art. 22
§ 1. Na czele sekcji stoi przewodniczący wybrany przez zakładowe organizacje związkowe wchodzące w skład tej sekcji.
§ 2. Sekcje branżowe są organem reprezentującym interesy środowiska związkowego, z którego się wywodzą.
§ 3. Przewodniczący sekcji jest uprawniony do przedstawiania wniosków na posiedzeniach organów statutowych KADRY.
§ 4. Zakres praw i obowiązków sekcji określa regulamin danej sekcji przez nią opracowany i zatwierdzony przez Zarząd Główny
Rozdział V MĄJATEK I FUNDUSZE KADRY
Art. 23
Majątek KADRY stanowi własność związku i nie podlega podziałowi w przypadku ustania członkostwa. Na majątek KADRY składają się:
- ruchomości, majątek nieruchomy nabyty oraz uzyskany z darowizn i w drodze innych czynności prawnych,
- prawa, papiery wartościowe, gotówka i inne aktywa,
- fundusz statutowy,
- fundusze specjalne tworzone na podstawie decyzji władz związkowych.
Art. 24
Podstawowymi źródłami finansowania prowadzonej przez KADRĘ działalności statutowej są:
- obowiązkowe składki członków KADRY,
- środki uzyskiwane z czynności prawnych dotyczących własnego majątku,
- środki uzyskiwane w wyniku przyznawanych przez Zarząd Główny odznaczeń i tytułów honorowych,
- dotacje i darowizny,
- odsetki od lokat,
- inne dochody wynikające z prowadzonej działalności statutowej,
- dochody wynikające z działalności gospodarczej.
Art. 25
Majątkiem KADRY zarządza Prezydium Zarządu.
Rozdział VI Postanowienia końcowe
Art. 26
Podstawą działalności finansowej KADRY jest zatwierdzony budżet.
Art. 27
1. Do składania w imieniu KADRY oświadczeń woli w sprawach majątkowych konieczne jest współdziałanie dwóch członków Prezydium Zarządu w tym Przewodniczącego Związku .
2. Prawa z akcji i udziałów będących w posiadaniu KADRY oraz prawa KADRY wobec innych podmiotów zależnych od KADRY wykonuje po zasięgnięciu opinii Prezydium Zarządu Przewodniczący Związku lub inna osoba działająca z upoważnienia Przewodniczącego KADRY.
Art. 28
§ 1. Symbolami zewnętrznymi KADRY są Sztandar, logo i znaczek związkowy, których wzory określa Zjazd Krajowy.
§ 2. KADRA posługuje się pieczęcią z napisem: „Porozumienie Związków Zawodowych „KADRA”
Art. 29
§ 1. Rozwiązanie KADRY może nastąpić na podstawie uchwały Zjazdu Krajowego podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej 2/3 uprawnionych do głosowania.
§ 2. Czynności związane z likwidacją KADRY dokonuje komisja likwidacyjna powołana przez Zjazd Krajowy.
Art. 30
Wątpliwości wynikające przy interpretacji postanowień Statutu rozstrzyga Rada Krajowa.
Art. 31
W sprawach nie uregulowanych niniejszym Statutem rozstrzyga Zjazd Krajowy , a w okresie między Zjazdami – Rada Krajowa.
Pobierz statut PZZ "KADRA"
|
