International Federation of Chemical, Energy, Mine and General Workers' Unions

Międzynarodowa Federacja Pracowników Górnictwa, Chemii oraz Energetyki

EMCEF powstał w 1996 roku jako demokratyczna federacja związków zawodowych działających w tych działach gospodarki w odpowiedzi na potrzebę prowadzenia dialogu społecznego na poziomie międzynarodowym. Istnienie oraz działalność EMCEF zapewnia pracownikom wysoki poziom ochrony socjalnej na całym świecie a w szczególności w obrębie Unii Europejskiej, a także udział strony społecznej w podejmowaniu decyzji ekonomicznych przez przedsiębiorców i Komisję Europejską.

Statut - Podstawowe tezy - EMCEF

Art.1

Cele

EMCEF składa się z niezależnych organizacji związków zawodowych. Promuje on na poziomie międzynarodowym współpracę oraz dialog społeczny, broni praw i interesów pracowników. EMCEF zrzesza związki zawodowe działające w przemyśle górniczym, naftowym i gazowniczym, energetyce, przemyśle chemicznym, farmaceutycznym, ceramicznym, cementowym, papierniczym oraz w zakładach zagospodarowania odpadów i ochrony środowiska.

EMCEF pracuje w płaszczyźnie regionalnej (Europa) we współpracy i w zgodzie z ogólną polityką ICEM.

Art.2

Członkostwo

EMCEF jest otwarty dla wszystkich organizacji, które są członkami narodowych konfederacji i federacji związków zawodowych. Członkostwo nabywa się natomiast po złożeniu odpowiedniego wniosku do Sekretariatu i pozytywnym jego rozpatrzeniu przez Komitet Wykonawczy oraz po udzieleniu pozytywnej decyzji Kongresu. 

Art. 3

Organy EMCEF

1.  Kongres - tworzony przez delegatów wszystkich członków (związków zawodowych) EMCEF. Zwoływany jest raz na 4 lata.

2.  Zgromadzenie Generalne - zwoływane raz w środku kadencji, tworzą go delegaci (jeden czlonek na każdy związek zawodowy)

3.  Komitet Wykonawczy - organ zbierający się co najmniej raz do roku i odpowiadający za najważniejsze decyzje podczas kadencji.