Spotkanie Komisji Młod…

W dniu 3 kwietnia 2017 ro…

To już VII turniej ten…

Dnia 1 kwietnia 2017r.  j…

Wybory Komisji Młodych…

W dniu 31 marca 2017 roku…

Zarząd Główny Forum Zw…

Forum Związków Zawodowych…

Zarząd Główny PZZ „KAD…

Dariusz Trzcionka – Przew…

Posiedzenie Sekcji bra…

W dniu 16 marca 2017 roku…

KOMISJA MŁODYCH - POSI…

Informujemy, że w dniu 31…

Zarząd MZZ „Kadra” Gór…

W dniu 13 marca w siedzib…

«
»
Facebook

KHW i PGG razem

Przedstawiciele związków zawodowych w dniu 1 marca 2017 roku podpisali porozumienie w sprawie włączenia Katowickiego Holdingu Węglowego SA (KHW) do Polskiej Grupy Górniczej Sp. z o.o. (PGG).

Dzisiejsze spotkanie stron zostało poprzedzone nadzwyczajnym posiedzeniem Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Katowicach w dniu 28 lutego 2017 roku, na którym związki zawodowe i zarządy spółek uzgodniły tekst porozumienia. W posiedzeniu brał udział Przewodniczący PZZ „KADRA” – Dariusz Trzcionka wraz z Krzysztofem Stafankiem – Wiceprzewodniczącym PZZ „KADRA” i Krzysztofem Stanisławskim – Przewodniczącym MZZ Kadra Górnictwo. Na spotkaniach stronę rządową reprezentował wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski.

Porozumienie zakłada udzielenie gwarancji dotyczących stabilności zatrudnienia, a także odnosi się do wysokości wynagrodzeń pracowników PGG i KHW. Porozumienie określa również, które zakłady górnicze będą mogły nadal prowadzić działalność. Najtrudniejsze rozmowy prowadzone przez stronę związkową dotyczyły przyszłości kopalni Śląsk i Wieczorek.

PZZ „KADRA” uważa, że rozmowy prowadzone w ramach WRDS posunęły do przodu negocjacje, które wcześniej toczyły się na poziomie zakładowym, a także przyczyniły się do lepszej ochrony pracowników. Zgodnie z treścią Porozumienia, pracownicy KHW S.A. przejdą do PGG Sp. z o.o. na system wynagradzania obowiązujący w nowej Spółce. Ponadto pracodawca gwarantuje warunki wynagrodzenia i zatrudnienia do marca 2018 roku.

Na dalszym etapie prac, związki zawodowe będą zaangażowane w wypracowanie nowego układu zbiorowego. Proces łączenia Spółek to element restrukturyzacji i konsolidacji branży górniczej w Polsce. Powiększona Spółka będzie zatrudniać ponad 43 tysiące pracowników.

GT