Zarząd Główny PZZ „KAD…

Bogusław Studencki – Wice…

Kongres Forum Związków…

Nadzwyczajny Kongres Foru…

Szkolenie o działalnoś…

Porozumienie Związków Zaw…

Surowce dla gospodarki…

W ramach Międzynarodowych…

Seminarium Młodych 4.0

W dniach 15-17 maja 2017 …

Branża górnictwa węgla…

Dariusz Trzcionka - Przew…

Drugie życie Śląska - …

Krzysztof Stefanek (Wicep…

Sprawozdawcze zebranie…

Bogusław Studencki - Wice…

«
»
Facebook

KHW i PGG razem

Przedstawiciele związków zawodowych w dniu 1 marca 2017 roku podpisali porozumienie w sprawie włączenia Katowickiego Holdingu Węglowego SA (KHW) do Polskiej Grupy Górniczej Sp. z o.o. (PGG).

Dzisiejsze spotkanie stron zostało poprzedzone nadzwyczajnym posiedzeniem Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Katowicach w dniu 28 lutego 2017 roku, na którym związki zawodowe i zarządy spółek uzgodniły tekst porozumienia. W posiedzeniu brał udział Przewodniczący PZZ „KADRA” – Dariusz Trzcionka wraz z Krzysztofem Stafankiem – Wiceprzewodniczącym PZZ „KADRA” i Krzysztofem Stanisławskim – Przewodniczącym MZZ Kadra Górnictwo. Na spotkaniach stronę rządową reprezentował wiceminister energii Grzegorz Tobiszowski.

Porozumienie zakłada udzielenie gwarancji dotyczących stabilności zatrudnienia, a także odnosi się do wysokości wynagrodzeń pracowników PGG i KHW. Porozumienie określa również, które zakłady górnicze będą mogły nadal prowadzić działalność. Najtrudniejsze rozmowy prowadzone przez stronę związkową dotyczyły przyszłości kopalni Śląsk i Wieczorek.

PZZ „KADRA” uważa, że rozmowy prowadzone w ramach WRDS posunęły do przodu negocjacje, które wcześniej toczyły się na poziomie zakładowym, a także przyczyniły się do lepszej ochrony pracowników. Zgodnie z treścią Porozumienia, pracownicy KHW S.A. przejdą do PGG Sp. z o.o. na system wynagradzania obowiązujący w nowej Spółce. Ponadto pracodawca gwarantuje warunki wynagrodzenia i zatrudnienia do marca 2018 roku.

Na dalszym etapie prac, związki zawodowe będą zaangażowane w wypracowanie nowego układu zbiorowego. Proces łączenia Spółek to element restrukturyzacji i konsolidacji branży górniczej w Polsce. Powiększona Spółka będzie zatrudniać ponad 43 tysiące pracowników.

GT