Rada Krajowa PZZ „KADR…

Dariusz Trzcionka – Przew…

Nagroda Gospodarcza Pr…

Andrzej Duda – Prezydent …

RDS w Pałacu Prezydenc…

Dariusz Trzcionka – Przew…

70-lecie kopalni Turów

Marek Gacka Wiceprzewodni…

Rada Ochrony Pracy o d…

Dariusz Trzcionka - Przew…

Zarząd Główny PZZ „KAD…

Bogusław Studencki – Wice…

Kongres Forum Związków…

Nadzwyczajny Kongres Foru…

Szkolenie o działalnoś…

Porozumienie Związków Zaw…

«
»
Facebook

Załóż Związek Kadra

ZASADY TWORZENIA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO

  • Prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych przysługuje pracownikom, bez względu na podstawę stosunku pracy, a więc zarówno pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, mianowania, wyboru oraz spółdzielczej umowy o pracę.
  • Osoby, które przeszły na emeryturę lub rentę zachowują prawo przynależności i wstępowania do związków zawodowych; nie zostało natomiast nadane im prawo tworzenia związków zawodowych.
  • Prawo zrzeszania się w związki zawodowe nie obejmuje osób zatrudnionych na podstawie umów zlecenia oraz umów o dzieło.
  • Przynależność do związków zawodowych jest dobrowolna – dobrowolne jest także wstąpienie i wystąpienie.
  • Związek zawodowy może zostać założony przez co najmniej 10 osób (uprawnionych do tworzenia związków zawodowych).
  • Zebranie założycielskie Związku Zawodowego podejmuje uchwałę o założeniu Związku Zawodowego.
  • W następnej kolejności zebranie założycielskie Związku Zawodowego dokonuje wyboru Komitetu Założycielskiego (3 – 7 osób), który będzie reprezentował założycieli i dokona rejestracji Związku Zawodowego w Krajowym Rejestrze Sądowym.
  • Następnie Zebranie założycielskie uchwala Statut Związku Zawodowego. Statut powinien określać przedmiot i zakres działalności związku, strukturę organizacji, zasady członkostwa i źródła finansowania oraz osoby uprawnione do reprezentowania Związku na zewnątrz.
  • Komitet założycielski w terminie 30 dni od dnia utworzenia Związku Zawodowego składa wniosek o rejestrację Związku w KRS. Krajowy Rejestr Sądowy prowadzony jest przez sądy rejestrowe. Wniosek o rejestrację należy złożyć na urzędowym formularzu. Formularze dostępne są w sądach rejestrowych oraz na stronie internetowej Ministerstwa Sprawiedliwości. Wniosek składa się do sądu rejonowego (sądu gospodarczego) właściwego ze względu na siedzibę Związku Zawodowego.

Formularze związane z rejestracją w KRS należy:
  • wypełniać czytelnie, komputerowo lub ręcznie, wielkimi, drukowanymi literami,
  • wypełniać tylko jasne pola,
  • we wszystkich wypełnionych polach, w których istnieje możliwość wyboru, należy wstawić znak X w odpowiednim kwadracie, wszystkie pola, w których nie będą wpisywane odpowiednie informacje przekreślić.

Do wniosku o rejestrację Związku Zawodowego należy dołączyć następujące dokumenty:

  • egzemplarz Statutu Związku,
  • protokół z zebrania założycielskiego,
  • uchwałę o powołaniu Związku Zawodowego,
  • uchwałę w sprawie przyjęcia Statutu,
  • uchwałę w sprawie wyboru komitetu założycielskiego,
  • listę założycieli.

Nie jest wymogiem bezwzględnym, aby na zebraniu założycielskim dokonać wyboru władz Związku tj. Zarządu i Komisji Rewizyjnej. Wyboru tego można dokonać już po zarejestrowaniu Związku Zawodowego. Jednakże ze względów organizacyjnych byłoby wskazane, aby wybór tych organów dokonał się również na zebraniu założycielskim Związku Zawodowego. W tym przypadku należy podjąć dodatkowo dwie uchwały:

  • uchwałę o powołaniu Zarządu,
  • uchwałę o powołaniu organu nadzoru (Komisji Rewizyjnej) przewidzianego w Statucie.
  • Powyższe dokumenty muszą być wówczas załączone do wniosku. W celu uzyskania dodatkowych informacji oraz dodatkowej pomocy przy tworzeniu własnej organizacji związkowej prosimy o kontakt z naszym Biurem Prawnym.

PZZ „Kadra”
ul. Obroki 77
40 -833 Katowice
Polska
e-mail: kadra[at]kadra.org.pl
tel. +48 032 204 6571
fax. +48 032 250 6530