Porozumienie Związków Zawodowych KADRA, członek Forum Związków Zawodowych we współpracy z La Fédération Nationale des Mines de l’Énergie (FNME-CGT), zaplanowały wizytę we Francji w dniach 27-31 października 2025 r. w ramach nawiązanej współpracy, w której  uczestniczyli związkowcy reprezentujący pracowników Bełchatowskiego Kompleksu Górniczo Energetycznego.

W trakcie wizyty koleżanek i kolegów z Bełchatowa przeprowadzono zwiedzanie Elektrowni Jądrowej Bugey (Departament Ain, w pobliżu miasta Lyon, Francja), spotkanie z  przedstawicielami dyrekcji elektrowni, a także odbyły się rozmowy strony polskich i francuskich związków zawodowych.

Claude MARTIN – Zastępca sekretarza generalnego FNME-CGT podczas wspólnego spotkania francuskich i polskich związkowców podsumował, że ten dzień pracy związkowej pozwolił położyć podwaliny pod konstruktywny dialog między naszymi organizacjami na temat kluczowych kwestii dotyczących przyszłości energetyki w Europie. Wspólnie podzieliliśmy się naszymi analizami, porównaliśmy nasze doświadczenia i sformułowaliśmy wspólne postulaty dotyczące transformacji terytoriów, rozwoju energetyki jądrowej, praw pracowników, bezpieczeństwa przemysłowego, suwerenności energetycznej i sprawiedliwości środowiskowej. W kontekście europejskim naznaczonym zmianami klimatycznymi, rosnącymi nierównościami i reakcyjnymi zagrożeniami nasza współpraca związkowa jest silnym działaniem. Stanowi ona wyraz oporu wobec liberalnej logiki i zbiorowego budowania opartego na zbiorowej inteligencji pracowników, solidarności, demokracji i postępie społecznym. Chciałbym wyrazić uznanie dla zaangażowania wszystkich osób, które przyczyniły się do bogactwa naszych dzisiejszych dyskusji. Ta dynamika nie może się na tym zakończyć. Wymaga ona przedłużenia, wzmocnienia i rozszerzenia. Wyzwania są bowiem ogromne, a odpowiedzi na nie mogą być udzielone wyłącznie wspólnie, głosem pracowników. FNME-CGT potwierdza swoją wolę kontynuowania współpracy z KADRA i wszystkimi europejskimi związkami zawodowymi zaangażowanymi w planowaną, dostępną, niskoemisyjną i sprawiedliwą społecznie transformację energetyczną.

Pełne podsumowanie przygotowane przez naszych francuskich partnerów i gospodarza wizyty w języku francuskim i polskim – Conclusions_rencontre_KADRA_FNMECGT VF_FR_PL

Arkadiusz BŁASZCZYK – Przewodniczący Sekcji w PZZ KADRA i Przewodniczący ZZ KADRA KWB Bełchatów podziękował za gościnne przyjęcie polskich pracowników we Francji, zaprosił francuskich kolegów do rewizyty w Polsce, a także zauważył dużą rolę doświadczeń Francji w rozwoju energetyki jądrowej dla przygotowania bardzo trudnej transformacji w Bełchatowie od węgla do atomu. Związki zawodowe należące do Forum Związków Zawodowych, takie jak KADRA podejmują bardzo wiele działań, które dotyczą lokalnego dialogu ze społeczeństwem. Organizacje związkowe z Bełchatowa w Polsce łączą wysiłki aby zapewnić jak najlepsze rozwiązania transformacyjne dla pracowników. Transformacja jest możliwa dzięki zainicjowanej przez związki zawodowe, pracodawców, samorządy i rząd Polski współpracy, którą powinna przynieść korzyści oraz zabezpieczyć pracowników górnictwa węgla i energetyki. Uczestnicy biorący udział w wizycie są zaangażowani w przekonanie rządu Polski do inwestycji w elektrownię atomową w regionie bełchatowskim, uznając taką inwestycję za ważny element zabezpieczenia godnych miejsc pracy dla pracowników i ich rodzin. Nowa działalność i inwestycja w elektrownię jądrową to przyszłość regionu bełchatowskiego, dodatkowe wpływy do budżetu samorządów lokalnych i regionu łódzkiego, na poziomie zbliżonym do obecnych dochodów z węgla brunatnego. Związkowcy z Polski zabiegają o inwestycje i rozwój regionu, podkreślają znaczenie nowych inwestycji dla zwiększenia bezpieczeństwa energetycznego Polski, oraz wskazują na poprawienie bezpieczeństwa w geopolitycznych realiach w Europie.

Dzięki współpracy osiągnięto cele wizyty i współpracy polsko-francuskiej:

  1. Wymiana doświadczeń związanych z transformacją regionów górniczych i energetycznych.
  2. Pozyskanie wiedzy na temat inwestycji w energetykę jądrową.
  3. Pozyskanie informacji na temat praw pracowniczych zabezpieczających pracowników po okresie transformacji.
  4. Poznanie obiektu jakim jest elektrownia jądrowa pracująca wg francuskiego projektu.
  5. Poznanie zagrożeń jakie niesie ze sobą proces zmian i transformacji.
  6. Rozmowy na temat transformacji energetycznej jakie miały miejsce we Francji.
  7. Rozmowy na temat polskiego modelu transformacyjnego na przykładzie bełchatowskiego kompleksu górniczo energetycznego.
  8. Pozyskanie informacji o rozwiązaniach pro pracowniczych jakie wdrożyła strona francuska w wyniku działań związanych z transformacją.
  9. Poznanie stanowiska pracodawcy w kwestii przemian jakie przeszła strona francuska.
  10. Poznanie francuskich doświadczeń wyniesionych z kryzysu naftowego w latach 70-tych, ws. uruchomienia cywilnego programu jądrowego w celu osiągnięcia niezależności energetycznej.
  11. Rozmowy dotyczące narzędzi służących suwerenności narodowej zgodnych z polityką nacjonalizacji, zamknięciu kopalń, wprowadzeniu wcześniejszych emerytur w celu uniknięcia zwolnień, środków społecznych dla dotkniętych tym problemem obszarów górniczych i energetycznych.
  12. Poznanie opinii i doświadczeń związanych z ewolucją norm ograniczających emisję gazów cieplarnianych w związku z zamknięciem starzejących się elektrowni cieplnych.
  13. Poznanie czynników akceptowalności dla działalności przemysłowej we Francji, w tym bezpośrednich i pośrednich możliwości zatrudnienia dla osób z gmin sąsiadujących z zakładami produkcyjnymi, o zwiększonych dochodach z podatków.
  14. Rozmowy o niezależności energetycznej i klimacie, gdzie energia jądrowa jest pragmatycznym rozwiązaniem.
  15. Poznanie doświadczeń związanych z lokalnymi komitetami informacyjnymi wpływającymi na otwartą debatę publiczną, a także dialog z wybranymi urzędnikami, stowarzyszeniami, społeczeństwem i operatorami elektrowni jądrowych.
  16. Pozyskanie informacji i prezentacji dotyczących działalności w szkołach, na uczelniach i uniwersytetach w celu promowania atrakcyjności kariery w sektorze jądrowym.
  17. Omówienie umowy i negocjacji zbiorowych zabezpieczających pracowników oraz trudną sytuacją przemysłu w Europie. Będzie to kontynuacja pracy realizowanej w swoich krajach przez FNME-CGT i PZZ KADRA, członków Europejskiego Związku Zawodowego industriAll.

Wizyta we Francji była możliwa dzięki współpracy międzynarodowej realizowanej przez członków Europejskiego Związku Zawodowego industriAll. Podjęte wspólne wysiłki przez polską stronę związkową mają na celu zapewnienie jak najlepszych rozwiązań transformacyjnych dla pracowników bełchatowskiego kompleksu. Obrona krajowego przemysłu łączy związki zawodowe we Francji i Polsce.

Grzegorz Trefon

Program wizyty VISITE_CNPE_DE_BUGEY_VF_pl[1].