www.mamboteam.com
 
Start arrow Miesięcznik
05.09.2010.
 
 
MENU GŁÓWNE
Licznik odwiedzin

Odwiedza nas 1 gość
Miesięcznik
Czysta energia ze zgazowanego węgla Drukuj Email
Styczeń 2009
Redaktor: PAP-red.   
02.03.2009.

Zgazowanie węgla to nie nowy pomysł. Znany jest już od kilkudziesięciu lat. Na początku lat dziewięćdziesiątych również było o tym głośno, ale jak zwykle u nas bywa, skończyło się na gadaniu. Teraz koncepcja zgazowania węgla odżyła na nowo. Powody są w zasadzie dwa, ale zasadnicze; emisje CO2 i kolejne problemy z dostawami gazu z Rosji, które stawiają naszą niezależność energetyczną w tym kontekście pod dużym znakiem zapytania. Politycy różnej maści gorączkowo szukają rozwiązań i silą się na różne, czasami nonsensowne koncepcje. I po raz kolejny okazuje się, że rozwiązanie mamy w zasięgu ręki, a właściwie w rodzimych pokładach węglowych. W Kadrze wielokrotnie publikowaliśmy na ten tematy różne opracowania. Teraz przedstawiamy analizę Głównego Instytutu Górnictwa.

Główny Instytut Górnictwa przedstawił możliwości zgazowania węgla dla potrzeb chemii czy energetyki. Mimo systematycznego kurczenia się zasobów węgla kamiennego, znajdujących się w zasięgu czynnych kopalń, złoża tego surowca pozostają największym bogactwem energetycznym Polski. Polskie zasoby węgla liczone są w dziesiątkach miliardów ton, choć może to być mylące, bo większość z nich nie jest dotąd ani dokładnie zbadana, ani dostępna do łatwego wydobycia. Z analiz GIG wynika, że zasoby węgla kamiennego dostępne w czynnych kopalniach zmniejszą się do 2020 r. prawie o jedną trzecią. Aby utrzymać bazę wydobywczą, potrzeba inwestycji w nowe poziomy i pola wydobywcze oraz rozpoznania i udostępnienia nowych złóż. Szacuje się, że w zasięgu czynnych kopalń jest 15,9 mld ton węgla, ale tylko ok. 6 mld ton to zasoby przemysłowe, czyli potencjalnie możliwe do opłacalnego technicznie i ekonomicznie wydobycia. Z tego 3,7 mld ton to zasoby operatywne, czyli takie, które rzeczywiście można wydobyć. Przy wydobyciu rzędu 100 mln ton rocznie starczyłoby to średnio na niespełna 40 lat. Właśnie zasoby operatywne kurczą się najszybciej. Naukowcy oceniają, że w 2020 r. będzie ich ok. 2,5 mld ton, czyli prawie o jedną trzecią mniej niż dziś. Malejące zasoby oznaczają stopniowy spadek wydobycia, który, przy braku inwestycji, zacznie się w latach 2015-2016. Do 2015 trzy kopalnie wyczerpią zasoby operatywne, a w następnym 15-leciu zasoby ulegną wyczerpaniu w 10 kopalniach. Geologowie oceniają, że ok. 25-26 mld ton węgla położonych jest w obszarach niezagospodarowanych przez kopalnie. Ile z tej wielkości nadaje się do wydobycia, dokładnie nie wiadomo. Prof. Dubiński szacuje, że może to być co najmniej 5 mld ton. Ich udostępnienie, poprzez budowę nowych kopalń, zwiększyłoby żywotność górnictwa o 40-50, a nawet 60 lat. Złoża te wymagają jednak dokładnego rozpoznania geologicznego. Zagrożeniem dla przyszłości polskiego węgla jest więc nie jego potencjalny brak, a zasady wykorzystania. Chodzi o takie używanie tego surowca, które nie będzie powodować emisji szkodzącego klimatowi dwutlenku węgla. Specjaliści, m.in. z Instytutu Chemicznej Przeróbki Węgla w Zabrzu wskazują, że pomocne w tym może być zgazowanie węgla - początkowo na potrzeby przemysłu chemicznego, docelowo także energetyki. Byłaby to także alternatywa dla gazu ze Wschodu. W minionym roku projekty oparte o wykorzystanie gazu pochodzącego z węgla ogłosiły wiodące firmy chemiczne - Zakłady Azotowe w Puławach i Kędzierzynie. Obie firmy mają już wstępne analizy, potwierdzające zasadność budowy instalacji zgazowania; teraz czekają na szczegółowe studia wykonalności. Jeżeli opracowania pokażą opłacalność inwestycji i rozpocznie się ich realizacja, za kilka lat na rynek mogą trafić pierwsze chemikalia, wytworzone z wykorzystaniem zgazowanego węgla. Statystyki pokazują, że ewentualny gaz z węgla nie zachwieje gazowym rynkiem. Nawet gdyby postawić cztery instalacje zgazowania, dające łącznie ok. 2 mld m sześć, gazu, będzie to niewielka część krajowej konsumpcji tego surowca, przekraczającej 13 mld metrów sześć, rocznie. Tym bardziej, że zgazowanie rozpoczęłoby się dopiero za kilka lat, a prognozy wskazują, że już ok. 2020 polskie zużycie gazu będzie podwojone. Według ekspertów z IPChW, samo posiadanie instalacji zgazowania węgla oznacza zmianę pozycji w negocjacjach cenowych z dostawcą gazu. Byłby to sygnał niezależności i krok w kierunku umocnienia bezpieczeństwa energetycznego, bo węgiel to jedyny zasób paliwa pierwotnego, jaki Polska ma w dużych ilościach. Dla Zakładów Azotowych Puławy studium wykonalności inwestycji sporządza amerykańska firma inżynieryjna Bechtel. Jeżeli projekt dojdzie do skutku, będzie jedna z największych inwestycji w polskim sektorze chemicznym. Jej wartość eksperci oceniali wcześniej na ok. 3 mld zł. Z węgla mogłaby pochodzić nawet połowa zużywanego dziś w zakładach gazu. Byłoby to 450 mln m sześć. gazu syntezowego. Obecne roczne zużycie to 850-900 mln m sześc. Zgazowanie węgla w Puławach to wspólny projekt zakładów i kopalni Bogdanka. Zdaniem ekspertów, za zgazowaniem węgla przemawia m.in. to, że w przeliczeniu na wartość energetyczne węgiel jest dziś niemal dwa razy tańszy od gazu. Produkcja porównywalnej ilości wodoru z węgla jest co najmniej 20-30 proc. tańsza niż z uzyskanie go z gazu ziemnego. Wspólny projekt Zakładów Azotowych Kędzierzyn i Południowego Koncernu Energetycznego to tzw. poligeneracja - instalacja wytwarzająca prąd (158 megawatów), ciepło (174 megawaty) i gaz syntezowy dla zakładów azotowych, w ilości wystarczającej do wytworzenia np. około pół miliona ton metanolu. To więcej niż całe krajowe zużycie (320-340 tys. ton), dziś w całości pochodzące z importu. Koszty inwestycji wstępnie szacuje się na 900 mln euro. Dla PKE kędzierzyńska poligeneracja może być pierwszym projektem, w którym produkcja energii oparta będzie na jednej z tzw. czystych technologii węglowych. Czystych, czyli radykalnie obniżających emisję dwutlenku węgla. W ubiegłym roku PKE i zakłady azotowe podpisały w tej sprawie list intencyjny. Niewykluczone, że trzecim partnerem w tym przedsięwzięciu będzie Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo. Jesienią ubiegłego roku grupa Tauron, do której należy PKE, podpisała z PGNiG list intencyjny o współpracy, dotyczącej projektu budowy i eksploatacji zasilanego gazem bloku energetycznego Elektrowni Stalowa Wola oraz właśnie poligeneracyjnej elektrowni opartej na zgazowaniu węgla w Kędzierzynie-Koźlu. W tym drugim projekcie współpraca ma dotyczyć szczególnie składowania i przesyłania dwutlenku węgla. Analizy dowodzą, że wychwytywanie CO2 jest znacznie tańsze w przypadku bloków energetycznych opartych na zgazowaniu węgla, niż w przypadku klasycznych kotłów węglowych. Właśnie na zastosowanie technologii CCS, czyli wychwytywania i magazynowania dwutlenku węgla można uzyskać unijne wsparcie. Naukowcy z Zakładu Procesów Cieplnych Instytutu Energetyki w Warszawie wyliczyli, że radykalne ograniczenie emisji dwutlenku węgla przez w miarę nowoczesną elektrownię węglową spowodowałoby wzrost kosztu produkcji energii co najmniej o 60 proc. Z ich analizy wynika, że dla redukcji CO2 bardziej ekonomiczne są bloki IGCC, czyli oparte właśnie na zgazowaniu węgla, zintegrowanym z układem turbin gazowo-parowych. Naukowcy wskazują, że w polskiej energetyce przeważa opinia, iż bloki IGCC są drogie i niepewne ruchowo. Jednak na świecie (głównie w przemyśle chemicznym) takich bloków jest sporo, ich łączna moc cieplna przekracza 45 tys. megawatów. Dostępne są też technologie, pozwalające na redukcję emisji CO2 z takich bloków. Najwięcej bloków IGCC powstaje w Chinach.


 
Miesięcznik marzec 2009 Drukuj Email
Marzec 2009
Redaktor: Administrator   
26.07.2009.
Poniżej umieszczamy nasz miesięcznik w wersji do pobrania w formacie pdf.

Pobierz miesięcznik - marzec 2009
 
Miesięcznik sierpień 2009 Drukuj Email
Sierpień 2009
Redaktor: Administrator   
21.11.2009.
Poniżej umieszczamy nasz miesięcznik w wersji do pobrania w formacie pdf.

Pobierz miesięcznik - sierpień 2009 
Zmieniony ( 21.11.2009. )
 
Obradowała Sekcja Węgla Kamiennego PZZ Kadra. Drukuj Email
Styczeń 2009
Redaktor: Administrator   
02.03.2009.
8 stycznia odbyło się posiedzenie Sekcji Węgla Kamiennego PZZ „Kadra". Na posiedzeniu dokonano podsumowania 2008 roku oraz przedstawiono aktualna sytuację w spółkach węglowych.  Posiedzenie otworzył i prowadził jej przewodniczący Grzegorz Herwy. W trakcie posiedzenia dokonana została ocena ubiegłego roku. Przewodniczący złożyli sprawozdania z sytuacji w spółkach węglowych.  

O sytuacji w JSW, w związku ze spadkiem sprzedaży węgla koksowego poinformował przewodniczący Kadry w JSW Zdzisław Chętnicki.  2008 rok w JSW, pomimo zawirowań na rynku węgla koksowego w IV kwartale był rokiem dobrym, o czym świadczy przewidywany zysk. Niepokój budzą prognozy na rok 2009, zwłaszcza w kontekście kryzysu. Znacząco spadło zapotrzebowanie na węgiel koksowy oraz jego ceny. Niewesoło jest również ze sprzedażą, rosną zwały węgla na przykopalnianych składowiskach, zapełnione są już w 1/3. Z uwagi na powyższą sytuację w spółce przygotowywany jest plan oszczędnościowy. Cięcia kosztów dotyczą praktycznie każdego obszaru działalności. W spółce szuka się również sposobów zwiększenia wydobycia węgla energetycznego, zwłaszcza w kopalniach Budryk i Krupiński. Obecna sytuacja - zdaniem Chętnickiego - powoduje wzrost napięć społecznych w kopalniach, czemu dodatkowo sprzyja brak jedności po stronie związkowej. Zadeklarował, że Kadra JSW czując się odpowiedzialną za los spółki zamierza uczestniczyć w wszystkich spotkaniach z zarządem, by wynegocjować najkorzystniejszy plan oszczędnościowy dla załogi. Sytuację w Kompanii Węglowej omówił Grzegorz Herwy. KW zamknie rok 2008 niewielkim wzrostem w granicach ok. 20 mln zł. W Kompanii prowadzone są prace nad zmianą planu PTE na 2009r. Pierwsza wersja planu zakładała  8 procentowy wskaźnik wzrostu płac. W nowej wersji ma on być pomniejszony. Zakłada ona również ograniczenie przyjęć do kopalń, do ilości odejść na emerytury. Wstrzymane zostały prace dotyczące kopalń zespolonych. Póki co władze KW nie widzą możliwości przeprowadzenia likwidacji Centr Wydobywczych bez znacznego pogorszenia wyniku ekonomicznego spółki. W roku 2009 planowane jest jedynie połączenie kopalń „Knurów" i „Szczygłowice". Kompania przewiduje ponownie sprzedaż kopalni „Silesia".  G. Herwy przedstawił powody, dla których ZZ „Kadra" KW S.A nie podpisał Aneksu nr 5 do Porozumienia płacowego z 20 grudnia 2004 roku oraz powiadomił zebranych, że z dniem 8 stycznia została przywrócona gotówkowa sprzedaż w kopalniach. K. Stefanek omówił sytuację w KHW. W grudniu przedstawiono stronie społecznej projekt PTE na 2009 rok. Plan ten jest w trakcie opiniowania przez Radę Nadzorczą.  Projekt zakłada wzrost wydobycia w stosunku do 2008 roku, wzrost wynagrodzeń, wzrost zatrudnienia o ok. 400 osób i inwestycje na poziomie ok. 1 mld zł.  W dalszym ciągu prowadzone są prace nad wejściem spółki na giełdę. Przewiduje się wypuszczenie w 2009 roku obligacji tzw. „węglowych". K. Jaworek poinformował o sytuacji w PKW. Południowy Koncern Węglowy 2008 rok zakończy zyskiem ok. 50 mln. zł. W roku 2009 planuje się przyjęcia na poziomie trochę większym niż odejścia na emeryturę. M. Skrzypek poinformował zebranych, że Spółka Restrukturyzacji Kopalń w lutym br. ma przejąć BSRK, a obecnie w spółce trwają rozmowy w sprawie regulaminu wynagradzania.  Na zakończenie posiedzenia omówiono sprawy organizacyjne.

 
Październik 2009 Drukuj Email
Październik 2009
Redaktor: Administrator   
21.11.2009.
Poniżej umieszczamy nasz miesięcznik w wersji do pobrania w formacie pdf.

Pobierz miesięcznik - październik 2009 
 
Przewodniczący ZZ Kadra w PCC Rail SA Józef Tarabuła Drukuj Email
Styczeń 2009
Redaktor: Administrator   
02.03.2009.
Przewodniczący ZZ Kadra w PCC Rail SA Józef Tarabuła - W Kadrze działam od 1991 roku, tj od chwili powstania ZZ Kadra w Kopalni Piasku Szczakowa, którą później przejął europejski holding PCC Rail SE z siedzibą w Duisburgu. Nasza obecna nazwa to: PCC Rail SA. Zajmujemy się wydobyciem piasku i przewozami kolejowymi. Nasza spółka posiada licencję przewoźnika towarowego od października 2003 roku, a od sierpnia 2005 także licencję na przewozy pasażerskie. Obecnie jest to jeden z wiodących prywatnych przewoźników kolejowych w Polsce. Zajmujemy się m.in. transportem kruszywa, głównie piasku podsadzkowego, a także paliw: węgla, gazów i produktów ropopochodnych. Oprócz tego prowadzimy także wydobycie piasku. Mamy ustabilizowaną załogę i jak na razie nie przewiduje się zwiększenia zatrudnienia. Współpraca z kierownictwem i innymi związkami układa się dobrze. Tak więc w obecnej sytuacji nie ma sensu silić się w Kadrze na jakieś spektakularne zmiany tylko dla nich samych, ale na określone ewentualności jesteśmy organizacyjnie przygotowani. Usprawniamy swoją działalność i robimy to sposób ewolucyjny, a nie rewolucyjny. W swoich działaniach bierzemy pod uwagę zachowanie właściwych relacji pomiędzy interesem pracowniczym i firmy. Mamy swoje priorytety, mają je też i inni i czasami na ich styku dochodzi do konfliktu interesu, ale w takich przypadkach potrafimy się dogadać znajdując satysfakcjonujące rozwiązania. W wypełnianiu funkcji przewodniczącego pomaga mi zarząd oraz inni koledzy i koleżanki z organizacji; za co bardzo im dziękuję. Mam rodzinę, która mnie wspiera i pomaga w pracy i działalności społecznej, a zwłaszcza w prowadzeniu prywatnych usług dotyczących elektryczności. Na inne jakieś szczególne zainteresowania nie mam czasu. Korzystając z okazji, w związku ze zbliżającymi się świętami i nowym rokiem składam najserdeczniejsze życzenia wszelkiej pomyślności wszystkim członkom Kadry oraz szefostwu naszej firmy.   

 
Przewodniczący ZZ Kadra w ZGH Bolesław Janusz Adamski Drukuj Email
Styczeń 2009
Redaktor: Administrator   
02.03.2009.
Przewodniczący ZZ Kadra w ZGH Bolesław Janusz Adamski - Przewodniczącym Kadry w ZGH Bolesław jestem od lutego br - mój poprzednik Jan Mędrek odszedł na emeryturę. W Kadrze jestem już kilkanaście lat pełniąc różne funkcje i działalność związku nie jest mi obca, znam jej blaski i cienie. W 2009 roku będziemy obchodzić 20-lecie działalności. Moi poprzednicy włożyli dużo wysiłku i wykazali się dużym zaangażowaniem w rozwój związku i budowę jego prestiżu zawieszając wysoko poprzeczkę. Zgadzając się na wybór i pełnienie funkcji przewodniczącego miałem świadomość, że będę się musiał wykazać podobną charyzmą, co moi poprzednicy, aby nie tylko utrzymać wysoką pozycję Kadry, ale podjąć nowe wyzwania, które nas w zakładzie czekają. Będę się starał usprawnić działalność i organizację związku dostosowując do nowej rzeczywistości. Nasza organizacja nie jest organizacją roszczeniową, ale też nie zaprzestaniemy obrony interesów naszej kadry inżynieryjno-technicznej. Zawsze współpracowaliśmy z kierownictwem w osiąganiu jak najlepszych wyników przez zakład. Ta współpraca będzie dalej kontynuowana a nawet rozwijana, bo przecież kadra inżynieryjno-techniczna, w zależności od zajmowanego stanowiska jest odpowiedzialna za wyniki i ludzi. Współpracę z innymi organizacjami oceniam jako dobrą, choć nie ukrywam, że w niektórych sprawach mamy odmienne zdanie, ale mimo to potrafimy się dogadać i osiągać kompromisy. Będę się starał utrzymać tą współpracę. Oprócz działalności w Kadrze udzielam się też w samorządzie lokalnym. Tak więc na jakieś szczególne osobiste zainteresowania nie mam czasu. Korzystając z okazji chciałbym podziękować moim kolegom z Kadry za pomoc i współpracę, a z okazji świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku wszystkim członkom Kadry, sympatykom oraz ich rodzinom składam życzenia wszelkiej pomyślności w życiu osobistym i zawodowym. 


 
To był ciekawy rok Drukuj Email
Styczeń 2009
Redaktor: Administrator   
02.03.2009.
Przewodniczący PZZ Kadra Dariusz Trzcionka - Tradycją stało się, że z początkiem nowego roku bilansujemy i oceniamy miniony rok. W mojej ocenie 2008 rok był okresem szczególnym w działalności PZZ Kadra. Sprawa goniła sprawę, a każda wymagała dużej koncentracji sił i środków, a przede wszystkim wymagała od nas profesjonalnych i czasami niekonwencjonalnych rozwiązań. Zajęcia nam nie brakowało, powiem więcej, było go czasami w nadmiarze, ale jakby nie mówić; było ciekawie. Oceniając 2008 rok skupię się na najistotniejszych, moim zdaniem, wydarzeniach. Nowy 2008 rok przywitaliśmy burzliwym protestem w kopalni Budryk. W związku z tym, w późniejszym czasie musieliśmy podjąć trudne i bolesne dla nas w tej sprawie działania. Jak już wiadomo, wykluczyliśmy z naszych struktur organizację Kadry z kopalni Budryk. Z zachowaniem wszystkich zapisów statutowych w jej miejsce przyjęliśmy inną wcześniej powstałą organizację kadry inżynieryjno-technicznej. Od wielu lat, z różną częstotliwością i nasileniem, trwały rozmowy z rządem w sprawie emerytur pomostowych. W ubr. kontynuowaliśmy te rozmowy z tą różnicą, że miały one doprowadzić do ostatecznego finału. I doprowadziły, ale była to droga przez mękę, znaczona protestami i burzliwymi negocjacjami. Nie wszyscy są z ostatecznego kształtu emerytur pomostowych zadowoleni i nie dziwię się temu. Kadra i inne organizacje chciały tymi świadczeniami objąć jak najszersze grupy zawodowe, jednak stanowisko strony rządowej w tej sprawie było nieugięte. Sądzę, że sprawa nie jest jeszcze do końca zamknięta (oddanie ustawy o pomostówkach do Trybunału Konstytucyjnego), choć będzie trudno stronę rządową zmusić do rozmów i zmiany zapisów. Nie będę ukrywał, że zmiany na stanowiskach w rządzie oraz w innych instytucjach - niektóre dokonane pod naszą presją - też miały swój wpływ na tempo i jakość negocjacji. Przedstawiciele PZZ „KADRA" od m-ca lutego brali aktywny udział w pracach nad nową ustawą prawo geologiczne i górnicze. Wiele kwestionowanych przez nas zapisów zostało zmienionych w procesie konsultacji, ale przyjęty przez rząd i przesłany do marszałka Sejmu projekt pgig wymaga dalszych zmian. Chcemy je uzyskać w pracach Sejmu przez lobbowanie u śląskich posłów. W górnictwie doszło do kilku tragicznych wydarzeń, na wieczną szychtę odeszło wielu naszych kolegów. Cześć ich pamięci. Ważną dla PZZ Kadra sprawą było sfinalizowanie kupna budynku na naszą siedzibę. Do tej pory byliśmy tylko najemcami, teraz jesteśmy właścicielami. Niestety, to pociąga za sobą duże inwestycje, bo budynek trzeba przygotować tak, aby spełniał obowiązujące standardy, zwłaszcza jeżeli chodzi o niezbędny certyfikat ISO. W kontaktach międzynarodowych również prowadziliśmy intensywną działalność. Wspólnie z NSZZ „Solidarność" i ZZG w Polsce utworzyliśmy w Polsce Biuro Koordynacyjne EMCEF. Ta zmiana pozwoli nam skuteczniej przedstawiać sprawy Polski, polskich pracowników na szczeblu Komisji Europejskiej. Przynależność do ICEM, EMCEF i Biuro Koordynacyjne wykorzystaliśmy do przedstawienia naszych argumentów i obrony stanowisk pracy w Polsce w czasie negocjacji Pakietu klimatycznego. Na bieżąco organizowaliśmy różne spotkania, narady, które dotyczyły aktualnych, żywotnych dla naszych członków spraw, wypełnialiśmy inne swoje statutowe powinności. Przedstawiciele PZZ KADRA brali czynny udział w pracach Prezydium Forum Związków Zawodowych w posiedzeniach Komisji Trójstronnej ds. Społeczno - Gospodarczych Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego. W Zespole Komisji Trójstronnej ds. Dialogu Społecznego rozpatrywane są propozycje zmian nad reprezentatywnością organizacji związkowych oraz ustawą o sporach zbiorowych. Przedstawiciele naszego związku brali czynny udział w Zespole Komisji Trójstronnej ds. Ubezpieczeń Społecznych w pracach nad emeryturami pomostowymi. Mamy swych przedstawicieli w Radzie Nadzorczej ZUS, Naczelnej Radzie Zatrudnienia, Wojewódzkiej Radzie Zatrudnienia oraz Powiatowych Radach Zatrudnienia, Komitecie Monitorującym Narodowy Plan Rozwoju na szczeblu krajowym, Podkomitecie Monitorującym Program Operacyjny Kapitał Ludzki w województwie śląskim, Komitecie Monitorującym Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego.  Współpracujemy z WUG i mamy swych przedstawicieli w Komisji ds. Bezpieczeństwa, Komisji ds. Szkoleń oraz  w Komisjach powypadkowych powoływanych przez Prezesa WUG-u. Przedstawicielka naszego związku brała udział z ramienia FZZ w Konwencji MOP oraz warsztatach młodych związkowców organizowanych przez Fundację imienia Friedricha Eberta. Przygotowujemy się do obchodów XX - lecia PZZ „KADRA". Został rozstrzygnięty konkurs na odznakę XX - leciał oraz wybrany Komitet Organizacyjny Obchodów XX - lecia PZZ „KADRA". Zorganizowaliśmy wiele imprez sportowo - rekreacyjno - rozrywkowych. Na uwagę zasługuje organizacja biesiady piwnej w podziemiach kopalni soli w Wieliczce, w której wzięło udział kilkaset osób. Inspirowaliśmy wiele działań na arenie krajowej jak i w poszczególnych sektorach gospodarki, znacząc w ten sposób swoją aktywność na arenie związkowo-społecznej. Powiem szczerze, że nie wszystko w ubr. udało nam się załatwić, tak jak to wcześniej planowaliśmy z przyczyn od nas niezależnych. Wiele z tych spraw, na tyle, na ile to będzie możliwe, będziemy kontynuować w br. Trudno mi jest dzisiaj powiedzieć jaki przyniosą efekt, ale nie zamierzamy ich odłożyć ad acta. Korzystając z okazji chciałbym tą drogą podziękować wszystkim współpracownikom, sympatykom a nawet i naszym adwersarzom związkowym, za pomoc, wsparcie, rzeczową wymianę poglądów i współpracę. Dziękuję.

W. Smalcerz


 
Wrzesień
PN WT ŚR CZ PT SO N
  
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
   
Projekty UE
Projekt PZZ Kadra
Kolporter RSS
Wielkość liter
+ Powiększ tekst
- Pomniejsz tekst
 
Top! Top!