Cele i Zadania "Kadry"Podstawowym celem KADRY jest integracja zrzeszonych związków zawodowych o reprezentowanie ich interesów w zakresie:- praw i obowiązków wynikających ze stosunku pracy,
- wynagradzania za pracę i świadczeń pracowniczych,
- warunków pracy i bezpieczeństwa,
- świadczeń socjalnych i wypoczynku,
- ochrony zdrowia i świadczeń z ubezpieczenia społecznego,
- kształtowania się kosztów utrzymania,
- oddziaływania na rzecz doskonalenia zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- umacniania i podnoszenia etyki członków KADRY
KADRA realizuje swoje cele poprzez:- organizowanie współdziałania członków, prezentowanie wspólnych stanowisk wobec organów administracji państwowej, samorządu terytorialnego i stowarzyszeń,
- wspieranie statutowej działalności organizacji członkowskich,
- działanie na rzecz realizacji statutowych celów przez udział w pracach organów władzy ustawodawczej i wykonawczej oraz w innych jednostkach organizacyjnych,
- związkowa kontrolę przestrzegania praw pracowniczych i działalność interwencyjną w tym zakresie,
- występowanie w ramach przepisów ustawy o związkach zawodowych z wnioskami w sprawie opiniowania , wydawania lub zmiany aktów prawnych dotyczących interesów pracowniczych,
- prowadzenie działalności szkoleniowej, kulturalno-oświatowej , propagandowej, informacyjnej i wydawniczej a także ustanowienie i wykonawstwo odznak honorowych, w tym Honorowego Kordzika Górniczego,
- wykonywanie funkcji mediacyjne w sporach między organizacjami członkowskimi z innymi związkami oraz pracodawcami, w tym także uczestnictwo w sporach zbiorowych w obronie interesów swoich członków,
- prowadzenie działalności gospodarczej na zasadach określonych odrębnymi przepisami,
- bieżące informowanie organizacji związkowych o swojej działalności,
- wspieranie oraz prowadzenie szeroko pojętej działalności społecznej.
|
|
Zmieniony ( 25.01.2008. )
|
